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       “以人为本”创和谐


       始终以员工切身利益为出发点,处处关心帮助员工的家庭生活和业余文化生活。以长振职工学校为平台,开展多种培训课程与技能比武等活动,着力于提高员工整体素质,着力于增强员工的凝聚力和向心力,积极推进符合自身特色的企业文化建设发展模式,以充分发挥企业文化的推动力、牵引力、凝聚力,最终形成企业生产力,提高企业核心竞争力





竞聘上岗
职工代表大会


签订集体劳动合同
员工手册员工代表大会通过


职工代表安全巡查
制度评审会


制度宣贯及民主审议大会
车间拔河比赛


电工组技能比武
工会“八人同步行”趣味比赛


管理干部健峰包班培训
欢度新春佳节员工年夜饭


建国61周年国庆晚会
早会比赛


培训学校早锻炼
普通话比赛现场


团支部“友情对对碰”联谊活动
拓展训练之“信任背摔”


员工家属座谈会
献血活动

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